jobzzone 2019: Lust auf Ausbildung

(v.l.n.r.): Angela Schneider-Braun, Wirtschaftsförderung Landkreis Mainz-Bingen, Ralf Claus, Oberbürgermeister Stadt Ingelheim, Dorothea Schäfer, Landrätin Landkreis Mainz-Bingen, Marion Hesse, stellvertretende Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Mainz, Peter Scholten, Vorstandsvorsitzender Sparkasse Rhein-Nahe, Matthias Ess und Nicole Isinger, Wirtschaftsförderung Stadtverwaltung Ingelheim. Foto: Stadt Ingelheim

Immer mehr Unternehmen „bewerben“ sich um Auszubildende – das Projekt der Wirtschaftsförderung des Landkreises Mainz-Bingen und der Stadt Ingelheim geht in die zweite Auflage. Risikofaktor Fachkräftemangel: Immer wieder benennen Unternehmen die Verfügbarkeit gut ausgebildeter Mitarbeiter als entscheidend für eine gute wirtschaftliche Entwicklung.

Der Landkreis Mainz-Bingen und die Stadt Ingelheim arbeiten aktiv dabei mit, dass die Unternehmen der Region auch in Zukunft die benötigten Mitarbeiter finden: Erstmals erschien 2017 der Ausbildungsbetriebeguide „jobzzone“, um den Schülern den Übergang von der Schule ins Berufsleben zu erleichtern, ihnen die vielfältigen Karrierechancen vor der eigenen Haustür zu zeigen – und den Unternehmen dabei zu helfen, ihre zukünftigen Mitarbeiter aus der Region zu gewinnen. Die besten Ausbildungsbetriebe der Region auf einen Blick – das ist „jobzzone“. Sowohl als hochwertig gedrucktes Buch als auch als umfangreiche Internet-Datenbank geht der Ausbildungsbetriebeguide für den Landkreis Mainz-Bingen ins Ausbildungsjahr 2019.
Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig es ist, den Schülerinnen und Schülern des Landkreises sich und ihre Ausbildungsplätze zu präsentieren. Gemeinsam mit dem Verlag Matthias Ess und der Agentur für Arbeit entwickelte die Wirtschaftsförderung des Landkreises Mainz-Bingen und der Stadt Ingelheim vor zwei Jahren das Projekt „jobzzone“: Eine „Ausbildungs-Fibel“, in der die Arbeitgeber der Region ihre Firmen und Ausbildungs-Angebote auf einen Blick präsentieren können.
„Die Bedeutung gut ausgebildeter junger Menschen ist für unseren Landkreis Mainz-Bingen gar nicht hoch genug einzuschätzen. Denn sie werden in den Unternehmen dringend gesucht – in allen Berufen und auf allen Ebenen. Deshalb freue ich mich, dass ‚jobzzone‘ auch für das Ausbildungsjahr 2019 wieder erscheint und im Rahmen der Berufswahlvorbereitung eingesetzt werden kann“, so Landrätin Dorothea Schäfer.
„‚jobzzone‘ ist eine hervorragende Möglichkeit, den eigenen Betrieb in den Fokus zu rücken. Das in unserer Region breit gefächerte Ausbildungsplatzangebot ist über die verschiedenen Kanäle dieser Plattform optimal darstellbar. Auch die dazugehörigen Berufsinformationen und Bewerbungstipps sind nützlich und machen ‚jobzzone‘ zu einer runden Sache“, ergänzt Oberbürgermeister Ralf Claus.
Das Projekt wird durch den Landkreis Mainz-Bingen und die Stadt Ingelheim finanziert. Großzügig unterstützt wird die „jobzzone“ von der Sparkasse Rhein-Nahe, wodurch die Kosten für die Unternehmen bei der Darstellung ihrer Ausbildungsangebote sehr niedrig sind. „‚jobzzone‘ ist für die Sparkasse Rhein-Nahe ein wichtiger Baustein der Wirtschaftsförderung, denn sie zeigt nicht nur, welches Ausbildungspotenzial in unserer Region steckt, sondern macht auch Lust auf Ausbildung. Schließlich werden hier auch die neuesten Berufsbilder vorgestellt, die Schüler vielleicht so noch gar nicht kannten“, so der Vorstandsvorsitzende Peter Scholten.
„Wer sich heute für eine duale Ausbildung entscheidet, tut dies zu einem idealen Zeitpunkt, denn die Lage auf dem Ausbildungsmarkt ist für Jugendliche so gut wie lange nicht “, so Marion Hesse, stellvertretende Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Mainz. „‚jobzzone‘ ergänzt die bestehenden Orientierungshilfen und das umfangreiche Beratungsangebot der Arbeitsagentur mit weiteren lokalen Informationen. Übersichtlich und aktuell erhalten Schüler und Eltern einen Einblick in die Arbeits- und Wirtschaftswelt direkt in ihrem Wohnumfeld.“
www.jobzzone.de – unter dieser Adresse können Schüler gezielt nach Interessenfeldern, konkreten Berufen, Unternehmen und Angeboten in einem definierten Umkreis suchen. Die Seite ist sowohl am Computer als auch mobil verfügbar. Praktisch: Die Schüler können von hier aus sofort mit dem entsprechenden Unternehmen in Kontakt treten.

Verantwortlich für die Realisierung von „jobzzone“ ist der Verlag Matthias Ess. „Das Buch wird kostenlos an die Schülerinnen und Schüler im gesamten Kreisgebiet zu Beginn des Schuljahres verteilt. Es erreicht die Mitarbeiter von morgen und begeistert sie für die Ausbildungsplätze in der Region“, erklärt Verleger Matthias Ess. Schülerinnen und Schüler, die kein Buch erhalten haben, erhalten dies bei der Stadtverwaltung Ingelheim, bei der Kreisverwaltung Mainz-Bingen und im Jobcenter der Kreisverwaltung.