Jobzzone 2020 - Lust auf Ausbildung

Mehr als die Hälfte aller Unternehmen in Rheinland-Pfalz bezeichnet den Fachkräftemangel als Konjunkturrisiko Nummer eins, so eine Umfrage der Industrie- und Handelskammern. Wer zukunftsfähig bleiben will, muss selbst ausbilden  und sich um geeignete Azubis bemühen. Die Wirtschaftsförderungen des Landkreises Mainz-Bingen und der Stadt Ingelheim unterstützen die Unternehmen dabei.
Deshalb startet der Ausbildungsbetriebe-Guide ‚jobzzone‘  nun für den Landkreis Mainz-Bingen ins Ausbildungsjahr 2020. Er präsentiert die bes-ten Ausbildungsbetriebe der Region auf einen Blick, sowohl als hochwer-tig gedrucktes Buch als auch als umfangreiche Internet-Datenbank. Die Guides werden kostenlos an die Schülerinnen und Schüler der Vorentlass-klassen verteilt und im Berufskundeunterricht eingesetzt. Erscheinungs-termin: Mai 2019.
In den kommenden Wochen wird der Verlag Matthias Ess die Unterneh-men der Region wieder kontaktieren, um die Daten zu aktualisieren.
„Die Schule ist der Ort, an dem sich junge Menschen erstmals intensiv mit dem Thema berufliche Zukunft auseinandersetzen“, so Landrätin Dorothea Schäfer. „Bei der für sie so wichtigen Berufsorientierung wollen wir ihnen mit ‚jobzzone‘ Unterstützung leisten. Auch Lehrerinnen und Lehrer sowie die Eltern sind wichtige Ratgebende und Lotsen auf deren Lebensweg“, führt sie weiter aus.
„Für die Unternehmen ist ‚jobzzone‘  eine hervorragende Möglichkeit, den eigenen Betrieb in den Fokus zu rücken. Das in unserer Region breit gefä-cherte Ausbildungsplatzangebot ist über die verschiedenen Kanäle dieser Plattform optimal darstellbar. Auch die dazu gehörenden Berufsinformati-onen und Bewerbungstipps sind nützlich und machen ‚jobzzone‘ zu einer runden Sache“, ergänzt Oberbürgermeister Ralf Claus.
‚jobzzone‘  erleichtert den Schülerinnen und Schülern den Übergang von der Schule ins Berufsleben, indem es ihnen die vielfältigen Karrierechan-cen vor der eigenen Haustür zeigt und Tipps für ein erfolgreiches Bewer-bungsverfahren gibt.
Finanziell unterstützt wird ‚jobzzone‘ von der Sparkasse Rhein-Nahe, vom Landkreis Mainz-Bingen sowie von der Stadt Ingelheim, wodurch die Kosten für die Unternehmen bei der Darstellung ihrer Ausbildungsangebo-te sehr niedrig sind.
„‚jobzzone‘ ist auch für die Sparkasse Rhein-Nahe ein wichtiger Baustein der Wirtschaftsförderung, denn sie zeigt nicht nur, welches Ausbildungs-potenzial in unserer Region steckt, sondern macht auch Lust auf Ausbil-dung“, so der Vorstandsvorsitzende Peter Scholten.
Bereits in der 2018 erschienenen zweiten Ausgabe haben immer mehr Un-ternehmen erkannt, wie wichtig es ist, den Schülerinnen und Schülern des Landkreises sich und ihre Ausbildungsplätze zu präsentieren.
„Wer sich heute für eine duale Ausbildung entscheidet, tut dies zu einem idealen Zeitpunkt, denn die Lage auf dem Ausbildungsmarkt ist für Ju-gendliche so gut wie lange nicht “, so Heike Strack, Vorsitzende der Ge-schäftsführung der Agentur für Arbeit Mainz. „‚jobzzone‘ ergänzt die be-stehenden Orientierungshilfen und das umfangreiche Beratungsangebot der Arbeitsagentur mit weiteren lokalen Informationen. Übersichtlich und aktuell erhalten Schüler und Eltern einen Einblick in die Arbeits- und Wirtschaftswelt direkt in ihrem Wohnumfeld.“
www.jobzzone.de – unter dieser Adresse können Schüler gezielt nach In-teressenfeldern, konkreten Berufen, Unternehmen und Angeboten in ei-nem definierten Umkreis suchen. Praktisch: Die Schülerinnen und Schüler können von hier aus sofort mit dem entsprechenden Unternehmen in Kon-takt treten.
Verantwortlich für die Realisierung von ‚jobzzone‘ ist der Verlag Matthias Ess. „Buch und Datenbank erreichen die Mitarbeitenden von morgen und begeistern sie für die Ausbildungsplätze in der Region“, erklärt Verleger Matthias Ess.

Kontakt:
Verlag Matthias Ess
Matthias Ess
Telefon (0671) 839930
jobzzone@ess.de